4月2日，平遥煤化集团第五届股东大会第五次会议暨第四届职工（会员）代表大会第五次会议在集团文化中心胜利召开。集团公司董事长郭兴银出席会议并作重要讲话，副董事长、总经理郭伦铭代表公司向大会作工作报告。公司股东（股权代表）、职工代表、列席代表等260余人肩负着广大职工的重托，认真履行职责，积极建言献策，共商企业发展大计、共绘集团高质量发展蓝图。
本次大会是集团在“十五五”开局之年召开的一次重要会议。会议伊始，与会人员一同观看集团部分重点项目进展情况视频，全面了解企业高质量发展成果。
会上，集团公司副董事长、总经理郭伦铭向大会作《公司工作报告》和《公司“十五五”时期发展规划建议》。
报告全面回顾集团2025年度各项工作。过去一年，在各级党委、政府的正确领导和全体干部职工的团结拼搏、创新奋斗下，企业积极应对外部严峻复杂形势，取得了主要经济指标稳中向好、安全环保态势总体可控、重点工程项目稳步推进、节支降耗工作成效显著、内部管理不断创新提升、队伍建设取得较好效果、企业文化建设扎实推进、研发创新工作有序推进、职工幸福指数得到提升、劳动竞赛取得实际效果、产品市场再度巩固开拓、企业形象得到再度提升的良好成绩。
报告明确提出集团2026 年工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央、省、市、县经济工作会议部署，牢牢把握“稳中求进、求实创新”的工作总基调，紧紧围绕“保安全、稳环保、抓项目、强管理，增效益”的工作主线，全力打好“管理、改革、改造、培训、整顿、创新”组合拳。聚焦安全环保底线，深化提质增效、节支降耗，抓实廉洁作风建设，严控项目投资与盘活闲置资产，强化管理与制度创新，做实系统管控，建强人才队伍、深化培训赋能，攻坚科创研发与专利申报，持续提升职工幸福感等核心目标，精准发力，全力推动各产业板块工作提质增效、提档升级，奋力打造安全、高端、绿色、低碳、智能、精细、高效、创新型的高质量发展标杆企业。
《公司“十五五”时期发展规划建议》系统总结集团“十四五”发展成就，科学谋划未来五年蓝图。规划强调，要聚焦能源转型、传统产业提档升级、绿色低碳发展与适度多元发展，全面推进理念、技术、管理、人才、市场、品牌、数字化全方位创新，强化有效投资与资产盘活，激发市场主体活力，统筹稳就业、保民生、护生态、促清廉、强党建等各项工作，奋力谱写企业高质量发展新篇章，在“建设幸福家庭、打造昌盛企业、实现共同富裕”的新征程中再创新佳绩。
会议期间，各位股东（股权代表）、职工代表以高度的责任感和使命感，审议通过了《公司工作报告》《2025年财务决算和2026年财务预算报告》《职代会工作报告》，表决通过了《第五届股东大会第五次会议决议》《第四届职工（会员）代表大会第五次会议决议》等相关文件。
会上，集团行政领导段和永、廉恒润、闫晓辉等7人依次进行述职，全面总结2025年度履职情况，认真谋划制定2026年工作计划。与会代表本着客观公正、实事求是的原则，对集团董事会、监事会、党委会成员及厂（矿）级以上领导干部进行民主测评，圆满完成各项民主程序。
大会闭幕式上，集团公司董事长郭兴银向出席会议的全体股东（股权代表）、职工代表以及为本次会议付出辛勤努力的工作人员致以衷心感谢！向大会的圆满召开表示热烈祝贺！郭兴银董事长指出，“十四五”时期，在各级党委的正确领导和广大干部职工的团结奋斗下，企业实现高质量可持续发展，传统产业完成提档升级、转型产业稳步发展、多元产业协同取得新成绩，综合实力实现质的飞跃，职工获得感显著增强，企业形象和社会影响力持续提升的发展目标。
郭兴银董事长强调，“十五五”时期，是我国基本实现社会主义现代化的关键期，更是企业实现转型发展、高质量发展的关键期。希望全体干部职工提高政治站位、强化使命担当，深入学习贯彻本次会议精神，全面落实总经理工作报告部署要求，聚焦传统产业升级、转型产业达效、能源利用转型等重点工作，以内涵型模式推动经济增长，盘活闲置资产，提升干部队伍素质，坚守安全、环保等发展底线。同时要求各单位做好一季度工作总结，全力冲刺 “双过半”目标，为圆满完成 2026 年各项目标任务奠定坚实基础，全力打造高质量发展标杆企业，朝着“建设幸福家庭、打造昌盛企业、实现共同富裕”的美好愿景奋勇迈进。
凝心聚力谋发展，奋楫扬帆踏新程！此次大会是一次认真履职、倾听民声、求真务实的民主大会，更是一次凝聚力量、催人奋进、鼓舞斗志的动员大会。与会代表一致表示，将认真学习、贯彻落实会议内容和精神，切实将思想和行动统一到集团决策部署上来，把智慧和力量凝聚到落实会议确定的各项目标任务上来，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，攻坚克难、真抓实干，在奋进百亿企业高质量发展的道路上，在“建设幸福家庭、打造昌盛企业、实现共同富裕”的征程中，继续谱写平遥煤化集团更加辉煌的新篇章！
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